Indicateur 9 : Conditions de déroulement
Rédigé avec Christelle Charrier-Robelin, consultante Qualiopi et évaluatrice technique COFRAC — Mis à jour le 28 mars 2026
L'indicateur 9 Qualiopi impose au prestataire d'informer les publics bénéficiaires sur les conditions de déroulement de la prestation, selon le référentiel national qualité (Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019). Les documents requis incluent : règlement intérieur, livret d'accueil, convocation, contacts des référents et modalités d'accès PSH. Le non-respect peut entraîner une non-conformité mineure (information incomplète) ou majeure (absence totale d'information).
Description de l'indicateur
Ce que vérifie l'auditeur
- Transmission effective du règlement intérieur aux bénéficiaires
- Existence et diffusion d'un livret d'accueil ou document équivalent
- Envoi de convocations avec les informations pratiques (lieu, horaires, contacts)
- Communication des noms des référents pédagogiques et administratifs
- Information sur les modalités d'accès et d'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Pour la FOAD : informations sur l'accès au LMS, l'assistance technique et pédagogique
- Preuve de transmission des documents aux bénéficiaires (e-mail, accusé de réception, signature)
Preuves attendues
- Règlement intérieur de l'organisme de formation
- Livret d'accueil remis aux bénéficiaires
- Convocations envoyées avec informations pratiques complètes
- Conditions générales d'utilisation (CGU) le cas échéant
- Organigramme avec noms des référents pédagogiques et administratifs
- Informations sur les aspects périphériques (hébergement, restauration, transport)
- Modalités d'accès et d'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Pour la FOAD : guide d'accès au LMS, modalités d'assistance technique et pédagogique
Non-conformités fréquentes
Non-conformités mineures
- L'information transmise aux bénéficiaires est incomplète (par exemple, le livret d'accueil existe mais ne mentionne pas les modalités PSH)
- Les convocations sont envoyées mais ne contiennent pas toutes les informations pratiques requises (contacts, accès)
- Le règlement intérieur existe mais n'est pas systématiquement remis ou porté à la connaissance des bénéficiaires
- Les informations sur les référents pédagogiques et administratifs ne sont pas clairement identifiées
Non-conformités majeures
- Aucune information sur les conditions de déroulement n'est communiquée aux bénéficiaires
- Le règlement intérieur est inexistant
- Aucune modalité d'accès ou d'accompagnement PSH n'est prévue ni communiquée
En pratique : exemple d'audit
Lors d'un audit initial, l'auditeur vérifie les convocations envoyées aux stagiaires pour trois sessions. Il constate que les convocations mentionnent le lieu et la date, mais omettent les horaires, le nom du formateur, le contact du référent pédagogique et les informations d'accessibilité PSH. Le règlement intérieur existe mais n'est pas transmis avant le démarrage de la formation. L'auditeur prononce une non-conformité mineure pour information incomplète sur les conditions de déroulement.
Conseils pratiques
- Préparez un livret d'accueil standardisé incluant toutes les informations requises : règlement intérieur, contacts, modalités PSH, informations pratiques
- Envoyez la convocation suffisamment en amont (7 à 10 jours avant) pour laisser le temps au bénéficiaire de s'organiser
- Incluez dans chaque convocation les coordonnées du référent pédagogique, du référent administratif et du référent handicap
- Pour la FOAD, rédigez un guide technique clair expliquant la connexion au LMS, les prérequis techniques et les contacts d'assistance
- Conservez la preuve de l'envoi de chaque document (e-mail avec pièces jointes, accusé de réception, émargement de remise)
- Affichez le règlement intérieur dans les locaux de formation et mentionnez-le dans le livret d'accueil ou la convocation
- Adaptez le contenu des informations au profil du public : si la formation se déroule en entreprise, précisez que le règlement intérieur de l'entreprise s'applique pour la santé et la sécurité
Comment Kaliio vous aide
Convocations et documents de session
Kaliio génère automatiquement les convocations pour chaque session de formation avec toutes les informations requises : lieu, dates, horaires, contacts des référents, modalités d'accès. Les convocations sont envoyées par e-mail directement aux stagiaires depuis la plateforme. Le règlement intérieur et le programme de formation peuvent être joints en pièce attachée. L'ensemble des envois est tracé et conservé dans le dossier de session.
Références légales
- Article L.6316-1 du Code du travail (certification qualité obligatoire)
- Article R.6316-1 du Code du travail (critères du référentiel national qualité)
- Article D.6316-1-1 du Code du travail (indicateurs d'appréciation des critères)
- Article L.6353-8 du Code du travail (règlement intérieur des organismes de formation)
- Article L.6353-9 du Code du travail (contenu du règlement intérieur)
- Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 (référentiel national qualité)
Questions fréquentes
Le prestataire doit transmettre au minimum : le règlement intérieur, un livret d'accueil ou document équivalent, une convocation avec les informations pratiques (lieu, dates, horaires, contacts), les noms des référents pédagogiques et administratifs, et les informations sur les modalités d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour la FOAD, il faut ajouter les modalités d'accès au LMS et les contacts d'assistance technique.
Le guide de lecture précise que les documents peuvent être adressés aux bénéficiaires par e-mail ou par courrier, ou être disponibles sur le site internet ou affichés dans les locaux. L'essentiel est que les bénéficiaires en soient effectivement informés. En pratique, l'envoi par e-mail avec conservation de la preuve d'envoi est la solution la plus simple à démontrer lors d'un audit.
Oui, lorsque la prestation est sous-traitée, l'organisme certificateur tient compte des missions confiées au sous-traitant pour apprécier cet indicateur. Si le donneur d'ordre confie au sous-traitant la responsabilité de l'accueil des stagiaires, celui-ci doit fournir les informations requises. Il est recommandé de définir clairement cette répartition des responsabilités dans le contrat de sous-traitance.
Oui, le guide de lecture précise explicitement que pour le public mineur, l'information sur les conditions de déroulement doit être transmise également aux responsables légaux. Cela concerne notamment les CFA accueillant des apprentis mineurs, mais aussi tout organisme de formation recevant des publics de moins de 18 ans.
Une non-conformité mineure est caractérisée par une information incomplète : par exemple, les convocations sont envoyées mais ne mentionnent pas les contacts des référents ou les modalités PSH. Dans ce cas, le plan d'action doit être transmis dans le délai fixé par le certificateur et les actions correctives doivent être mises en œuvre dans un délai de 6 mois, vérifiées à l'audit suivant. Si la NC mineure n'est pas levée à l'audit suivant, elle est requalifiée en NC majeure. Une non-conformité majeure (absence totale d'information) nécessite une correction sous 3 mois, sous peine de suspension ou refus de la certification.
Le prestataire doit informer les bénéficiaires sur les modalités d'accès, de suivi et d'accompagnement des personnes en situation de handicap. En pratique, cela signifie mentionner dans le livret d'accueil ou la convocation : le nom du référent handicap, les possibilités d'aménagement de la formation, l'accessibilité des locaux, et les contacts de structures ressources. Cette information doit être visible et accessible à tous les bénéficiaires, pas uniquement aux PSH.
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